Quan jo vaig començar a fer feina ara fa uns
50 anys la setmana laboral era de 48
hores després se va reduir a 46 i continuà baixant fins a l’actualitat en què
són 40 les hores oficials de treball a la setmana. Aquesta tendència a la
baixa crec que ha de continuar perquè a
curt termini se quedi en 36 i més endavant
en 32 hores.
En realitat quan fa 50 anys es treballava 48
hores, nomes feia feina l membre de la família , si tenim en compte que
treballen els dos membres de la parella
32 hores cada un , estam parlant que la família treballa 32 x 2
que son 64 hores setmanals . Les feines de casa que abans feia la dona,
ara se comparteixen.
Es necessària aquesta reducció d’ hores
setmanals perquè necessitem més temps
per dedicar a la família, als amics, a les aficions, a la cultura, l'esport, etc.
Podem també justificar aquesta reducció de la
setmana laboral en el repartiment laboral per fer baixar l’atur..
És urgent un canvi de mentalitat en el consum,
ja que si volem que els nostres nets puguin viure dignament en aquest
planeta hem de reduir el consum , si no
ho feim així, pot venir un gran desastre. Consumir menys , vol dir produir
menys que a la vegada se tradueix en
treballar menys .
El calendari laboral estableix, si no vaig
errat, 15 festes al llarg de l’any,entre festes religioses ,estatals
,autonòmiques i municipals. Actualment quan una d’aquestes festes cau en diumenge
, se substitueix per un altre dia , cosa que me pareix del tot estúpida, si una
festa cau en diumenge cau en diumenge i prou, Si el problema és que no se vol
perdre cap dia dels 15 dies establerts, idò se posen dues festes més i tot
arreglat.
Tant els dies de festa com els diumenges, són
dies en què no se treballa,llevat de les
excepcions que més avall citaré.
Quant als horaris laborals de les distintes
modalitats de feina:, comerç , grans superfícies , mercats, oficines, escoles,
estacions de servei, pastisseries, bancs, etc etc., és complicat establir uns
horaris que, per un costat respectin la setmana de 40 hores i, per l’altre, la
llibertat d’
horaris segons llei estatal, evitant la competència deslleial.
Així idò, intentarem donar unes normes generals
que puguin servir de proposta bàsica per fer-hi totes les modificacions que
sobre la pràctica es creguin necessàries.:
Qualsevol norma d´ horaris comercials o de
serveis ,ha de contemplar tant els beneficis del client o usuari com el de l’
assalariat i, també, de l ‘empresari.
La legislació actual està feta sobre els
desitjos dels clients que voldrien disposar del servei del comerç a tota hora i
cada dia, i, també, sobre la cobdícia de
molts empresaris
Creiem que adaptant els horaris de forma racional,
se poden satisfer les necessitats de tots
Un exemple
per al comerç :
En
general: dilluns, dimarts, dimecres i divendres
Matí de 10 a
13= 3 hores x 4 ……… 12 hores
Tarda
de l6 a 19= 3 hores x 4 ……… 12 . “
dijous
de 9 21 = …………………………12 “
dissabte
Dijous tot el dia i dissabte matí són els dies de mercat. Ni l’hora d’
entrada ni la de sortida de
les escoles
coincideixen amb aquest horari.
Qualsevol persona de qualsevol ofici amb aquest horari té, per tant,
temps suficient per cobrir les seves necessitats Els bancs i les oficines obertes
al públic , els dies de mercat obriran .3 hores els dijous a la tarda i 3 hores
els dissabtes mati
L’augment del nombre d’ hores de feina tendra
la següent repercussió per al personal assalariat :
Fins a 4 hores d’augment es pagarà un 25% més
que el preu hora del sou normal de les 40 hores
Les següents 4 hores ( això voldria dir que se
treballa 48 hores setmanals), es
pagaran un 50% més.
Les hores setmanals que passin de 48 es pagaran el doble del valor base.I, a més
les empreses que tenguin obert al públic més de 48 hores setmanals, hauran d’
abonar una taxa municipal per cada hora
de més, aquesta taxa evitarà la
competència deslleial
Tot treballador tendra dret a un dia i
mig lliure a la setmana.
Tot treballador tendra dret a 30 dies naturals
de vacances cada any, i dins l’any que fa sis de treball a la mateixa empresa,
tendra 6 mesos de vacances en lloc dels
30 dies any.
Hi ha dies de sembrar i dies de segar, hi ha
dies de fred i dies de calor , hi ha dies de sol i de ennigulats , hi ha dies
de feina i dies de vacances, hi ha moments de tertúlia i d’altres de lectura.
És en la diversitat on es manifesta la
felicitat , No instal·lem la monotonia d’ horaris ni de dies.
Excepcions. Segur que no queda més remei que fer excepcions , no les enumerarem
totes , però si les més importants . Tota excepció ha de ser justificada i justa amb la competència.
Les FARMÀCIES.
Seria bo que les farmàcies
tenguessin un horari de 84 hores
setmanals ( de 8 del matí a 8 del vespre , els 7 dies de la setmana i de 8 del
vespre a 8 del matí ,amb el sistema de Farmàcies de guàrdia.
Les PASTISERIES I FORNS DE PA. Aquest tipus
de comerç necessita tenir obert el
diumenge matí, però pot tancar el
dilluns .
ESTACIONS DE SERVEI , (GASOLINERES).. Crec que
aquets establiments han de dispensar
tota casta de combustibles i complements
per al cotxe y també recanvis ,
el que no està tan clar es que muntin un supermercat d’ alimentació i tenguin obert les 24 hores del dia.,En
aquest cas seria quan es posaria en pràctica la taxa municipal. També crec que
les estacions de servei podrien adoptar el mateix sistema que les farmàcies.
Segur que hi haurà mes excepcions, però amb
el que hem dit fins aquí, pens que ja hauríem establert la pauta.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada